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联合国国际移民组织(IOMφ)*۩๑将开始实施基于区块Ю链的解决方≠案Ⅸ,以确保香港的招聘人员符合保护移Ⅵ民工人的全球标准。

IOM周一宣布,它将开始使用国际招聘じ诚信系统-道德招聘自我评估(IRIS-SAFER),这是一种区块链解决方案,旨在为香港★的移民工人增▬加更大∧的透明度。

IRIS-SⅫAFER与香港的区块链公司Diginex合作开发,最初将被多达1,500个招№聘机构使用。希望它将作为企业采用符合IRIS标ξ准的道德招聘实践的实用解决方案,IRIS标准是旨在促进和支持全球道德招聘实践的一组规则‰。

“我们很高兴能找到一个机会,↕使国际移民组织能够支持移民工人招聘机构使自己脱颖而出。”国际移民组织中国代☞表团团长解释说。

由于它是基于不Г变的分┕类帐,因此联合国官员将能够∩使用IRIS-SAFER※来准确监控参与的招聘≤机构的进度。在香港推出后,IOM计划将该系统引入全球其他司法管辖区々。

根据上次人口普查,香港地区有39万多⿸名外来务工۩人员,约占人口的十分之一。最近的⿵一项调查发现,其中58%的人已被招¤聘机构收︶︷︸取了非法费用。

Digin℡ex政府解决方案主管Mark Blick表★示:

“将联合⿳国的IRIS标准用作信誉良好的机构的基准,我们相信该工具可以帮助消除这些不道↙德的做法。◢在香港,外籍家庭佣工§是我们社会中经济上最〆脆弱的一些人,每年支付约700,000,‖000港元(约8990万美元κ)的安置/招聘费。”

联合国一些官员建议,区块链,尤其是加密货币,提出了全新的障碍,尤其是在预҉防犯罪方面。也就是说,国际组织的其他部门已经⿹开始尝试这项技术。

联合国资本发展基金Ω和联合国开发计划署于2018年9月◙开♥始与塞拉利昂政府◇合作开发由区块链驱♠动的身份系统,而联合国粮食计划署于今年9月开始〧在东非测试区块链的食品追踪解决方案。联◤合国儿︵童基金会(UNICEF)联合国儿童基金会(UNICEF)于∠10月初设立了一个基金,以管理和管理收到的加密货币捐〥款。


来源:铅笔

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